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我院组织中层干部管理培训
作者:     加入时间:2014/6/18 16:24:55     来源:
  医院中层干部既是学科带头人,是科室的组织者和领导者,也是医院求生存、谋发展的政策贯彻者和执行者,在学科建设和医院发展中发挥着桥梁和枢纽作用,在医院日常运营中承担着关键任务。因此,开展中层干部培训,不仅能增强他们的专业管理能力和执行力,有利于医院的可持续发展,更有利于打造优质管理团队,增强核心竞争力。6月16日晚,我院在六楼会议室组织开展了中层干部管理培训,特邀原佛山市第一人民医院院长谭家驹教授来院授课,为我院就“新医改背景下怎样当好科主任”做了精彩的讲座。全院中层及以上干部、后备干部、后备护士长、住院总医师、首席护士约70人参加了培训。
  培训课上,谭家驹教授以丰富的医院管理经验、结合针对性的案例剖析,深入浅出地阐述了科主任如何在医改新形势下把握时机,特别是如何把握公立医院改革与创新的走向,寻找差异,发挥自身优势,科学合理规划科室发展战略、发展规划,打造品牌学科作了深入浅出的精彩讲解;谭家驹教授还强调了优质服务在医院发展、学科建设中的重要性,指出服务的质量在于日常工作的积累、在于细节的体现,优质的服务必须体现以人为本。
  谭家驹教授的讲课使学员们感触很大,课后,参训人员一致认为本次培训对于转变大家医院管理理念,拓展管理思路具有很好的借鉴意义。
  院领导希望通过此次中层干部管理培训,使我院中层干部进一步更新观念、改变定势思维,突破管理瓶颈,提高领导干部的战略决策能力,做好学科发展领头羊,更好地践行党的群众路线实践教育活动,使管理落到实处,努力打造品牌学科,为群众提供更优质的诊疗服务。

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