医院概况

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防保科

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1、负责制定科室的工作计划和经营目标,建立并完善下属各分中心的规章制度、工作程序与标准,并组织落实; 
2、负责审定内部财务制度和分配方案,定期召开工作会议,听取部门工作汇报并检查工作情况,控制收支状况,制订餐饮价格,监督采购,进行有效的成本控制; 
3、负责下属各分中心有关人事任命,并对其工作进行日常督导; 
4、组织督促员工的培训,负责企业精神文明和企业文化建设,提高员工整体素质; 
5、负责处理各种突发事件,完成上级主管部门布置的其他临时性工作。